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云南红塔证券进一步完善基层党组织建设

因中共红塔证券股份有限公司委员会所属9个党支部委员会于2019年8月任期届满。同时,红塔证券第一党支部、第党二支部、第三党支部党员人数均超过或接近50人,按照《中国共产党支部工作条例》的相关规定,红塔证券所属党支部顺利完成换届和重新设置工作。

为确保党支部换届、拆分工作顺利完成,红塔证券党委根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例》的相关规定,制定了《中共红塔证券委员会所属党支部2019年换届选举、拆分工作实施办法》。根据该实施办法,将红塔证券第一党支部拆分为第一党支部、第四党支部;第二党支部拆分为第二党支部、第六党支部;第三党支部拆分为第三党支部、第五党支部;党委所属党支部数量由9个增至12个。

红塔证券各党支部精心准备、严格组织,充分发扬党内民主,认真落实广大党员民主推荐、民主选举和民主监督等权利,严格按照相关程序,先后召开党员大会,选举产生了新一届党支部委员会委员和党支部书记,进行了职责划分。12个党支部选举产生的50名新一届党支部委员,学历均在本科以上、平均年龄41岁,符合年轻化、知识化的标准,实现了党支部班子配齐、配强的目标,基层组织建设进一步得到了加强。新、老党支部班子工作顺利完成了交接,为公司的高质量发展奠定了基础。



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